Aménagement des situations de travail

L’analyse ergonomique des situations de travail est une démarche concertée et participative pour la proposition de solutions construites avec l’avis des salariés concernés. L’analyse se fait par situation de travail donnée, sous la forme d’entretiens et d’observations des tâches réalisées dans la journée.

Cette phase permet d’identifier les principales contraintes physiques auxquelles sont soumis les salariés (l’observation des salariés en situation de travail permet d’identifier les contraintes associées à chaque tâche et donc d’en préciser l’analyse).

Des aménagements d’ordre matériel et organisationnel sont alors préconisés afin de permettre aux salariés de réaliser leur activité dans les meilleures conditions.

Cette analyse ergonomique s’adapte à l’ensemble des situations de travail et s’adresse à tous types de salariés, y compris les salariés en situation de handicap qui ont besoin d’un aménagement spécifique de leur poste de travail.

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