🙌 Notre démarche P3T fait partie de notre plan d’actions général pour lutter contre les TMS en entreprise. Elle est basée sur des protocoles d’activités physiques adaptés à chaque type de métiers afin de renforcer leurs zones de faiblesse physique. Elle répond donc aux objectifs suivants : Diminuer les risques d’accidents du travail et de…
🙌 Le 26 mars dernier s’est déroulée l’acti-conférence d’un de nos modules « Agir pour sa Santé » sur le thème des activités physiques à destination des séniors en partenariat avec Harmonie Mutuelle ! 🧘 🔶 L’objectif étant de mieux vieillir en prenant le contrôle de notre corps avec des outils concrets et pragmatiques sur la base…
La peur du Covid-19, d’un avenir incertain et des conditions de vie professionnelles bouleversées ont des conséquences sur la santé mentale des salariés. Deux études très récentes l’affirment, réalisées avant et après le deuxième confinement. En 2020, l’Institut ADP Research, spécialisé dans les tendances de l’emploi et des ressources humaines soulignait que “les inquiétudes des…
La bonne santé et la performance d’une entreprise dépendent en grande partie de la bonne condition physique des salariés. Cette dernière est le fruit d’un équilibre entre, d’une part, la souplesse, la force et l’endurance et d’autre part, les habitudes alimentaires. Sur la base de ces constatations et forte de ses 10 années d’expérience, Panakeia…
Panakeia programme 3 formations en distanciel sur le deuxième semestre 2020 : – 1 télé-travail efficace : 12/13 novembre – Sommeil – gagner en efficacité et performance : 19/20 novembre – Agir pour sa santé : 8 au 11 décembre Renseignements et inscriptions : ici Toutes nos formation sont éligibles au dispositif FNE Formation renforcé*…
Je vois de plus en plus circuler des propositions d’échauffement à la prise de poste pour les salariés dans les entreprises de production. Cela me fait sourire car cela fait plus de 10 ans que nous le proposons avec Panakeia et je dirais tant mieux pour cette prise de conscience qui, je peux vous le…
Les impacts de la crise sanitaire liée au COVID 19 sur les salariés sont nombreux. Bon nombre d’entre eux sont désorientés par cette situation inédite qui fait resurgir les peurs et les incertitudes. Les relations sociales et l’organisation du travail s’en trouvent fortement impactées. Nous avons plus que jamais un rôle à jouer dans l’accompagnement…
