✅ Après 2 années de pandémie, les activités de bien-être proposées aux salariés par leurs employeurs reprennent… et ça c’est tant mieux ! « Espace bien-être ou salle Zen fermée pour cause de COVID », force est de constater que ce virus a mis en « stand by » une grande partie des services mis en place par les…

✴️ Cette année une semaine de la QVT riche et pleine de sens ! Panakeia est intervenu sur tous les fronts et a rendu pleins de salariés heureux 😊 ✅ Ateliers prévention posture, travail derrière écran et télétravail, sommeil et ateliers micro-sieste en partenariat avec la Ligue Occitanie FFSE pour le groupe HBF ✅ Ateliers…

1 semaine de la QVT cette année innovante 🤗 Je suis plus que ravi de participer à la première édition du Wunjo Live, 1 journée non stop en lien avec la thématique de cette SQVT “en quête de sens” ce mercredi de 8h à 18h. Bravo à Wunjo pour cette belle organisation 👏 Inscrivez-vous et…

Il n’est plus à prouver que la posture assise statique génère, au delà de l’augmentation de la sédentarité, des troubles lombaires, dorsaux et même cervicaux. Un mauvais réglage du siège ou un mauvais choix/positionnement de l’écran, du clavier ou de la souris peuvent également être dommageables pour les articulations et générer des troubles musculo-squelettiques des…

🙌  Notre démarche P3T fait partie de notre plan d’actions général pour lutter contre les TMS en entreprise. Elle est basée sur des protocoles d’activités physiques adaptés à chaque type de métiers afin de renforcer leurs zones de faiblesse physique. Elle répond donc aux objectifs suivants : Diminuer les risques d’accidents du travail et de…

🙌 Le 26 mars dernier s’est déroulée l’acti-conférence d’un de nos modules « Agir pour sa Santé » sur le thème des activités physiques à destination des séniors en partenariat avec Harmonie Mutuelle ! 🧘‍ 🔶 L’objectif étant de mieux vieillir en prenant le contrôle de notre corps avec des outils concrets et pragmatiques sur la base…

La peur du Covid-19, d’un avenir incertain et des conditions de vie professionnelles bouleversées ont des conséquences sur la santé mentale des salariés. Deux études très récentes l’affirment, réalisées avant et après le deuxième confinement. En 2020, l’Institut ADP Research, spécialisé dans les tendances de l’emploi et des ressources humaines soulignait que “les inquiétudes des…

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