Si la France est toujours en retard sur certains pays (le Canada notamment) dans le domaine de la prévention santé en particulier dans la lutte contre la sédentarité et les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS), l’expérience montre que les bienfaits de l’activité physique et de la détente posturale sont reconnus par tous.
Cet article est le premier d’une série de 3 articles qui traitent cette thématique sous 3 angles :
- – Du point de vue économique
- – Du point de vue de la santé publique
- – Du point de vue des salariés
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DU POINT DE VUE ÉCONOMIQUE :
Peu d’études en France ont été menées pour mesurer scientifiquement l’impact économique d’un programme interventionnel en activités physiques.
Une étude de l’impact économique de l’Activité Physique et Sportive (APS) sur l’entreprise, le salarié et la société civile menée par Goodwill management en septembre 2015, a montré :
- – Pour le salarié : une amélioration de la sérénité, 3 ans d’espérance de vie en plus, 6 ans de retardement de l’âge de début de la dépendance et 30 à 34 €/an d’économie de frais de santé.
- – Pour l’entreprise : 6 à 9% de gain de productivité, 4 à 14% d’amélioration de rentabilité et une diminution de l’absentéisme.
Un baromètre réalisé en 2018 par OpinionWay pour le Think and Do Tank Vitalité, Sport & Entreprise sur la mise en place d’APS dans les entreprises fait ressortir les éléments suivants :
- – Impact économique : + 6 à 9% de productivité gagnée, -25% de turnover et 1,5 à 3% de ROI par euro investi.
- – 94% des salariés et 100% des dirigeants pratiquant une activité physique le recommandent.
- – +300 € d’économies pour un individu/an sur le budget santé de l’entreprise et 17,2 jours d’absentéisme par an et par salarié du privé.
Goodwill management a également remis un rapport en 2021 sur le « Sport en entreprise : Réflexion sur les enjeux d’une politique publique efficace. » Cette étude confirme les gains économiques pour l’entreprise, le salarié et plus largement pour la société civile. Accompagné d’un dispositif d’accompagnement et de motivation, la mise en place d’activités physiques et sportives au sein d’une entreprise de 100 salariés engendre des gains compris entre 20 et 30 K€ par an.
Un salarié détendu et en bonne santé est plus efficace au travail. C’est ce que démontre une étude réalisée en 2011 par une université suédoise, qui a mesuré la productivité et l’absentéisme d’un groupe de 177 salariés du secteur dentaire sur une année entière. Au bout d’un an, le groupe qui avait consacré du temps à la pratique sportive avait augmenté sa productivité́ et réduit son absentéisme. (U. Von Thiele Schwarz, H. Hasson, 2011)
Ces études montrent que tous les types d’organisations sont impactées positivement par la mise en place de protocoles d’activités physiques pour les salariés, qu’elles soient privées ou publiques.
Le prochain article traitera de ce sujet du point de vue de la santé publique.
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Sources :
Étude sur l’impact économique de l’activité physique et sportive sur l’entreprise, le salarié et la société civile, Goodwill Management, 2015, en ligne : https://goodwill-management.com/wp-content/uploads/2019/12/Etude-sport- entreprise-MEDEF-CNOSF-goodwill-management.pdf, consulté en décembre 2021.
OpinionWay. Baromètre Vitalité, Sport et Entreprise, 2018.
Sport en entreprise, quels dispositifs pour mettre les salariés en mouvement ?, Goodwill Management, 2021, en ligne : https://goodwill-management.com/wp-content/uploads/2021/04/Sport-entreprise-dispositifs-2021-gymlibVF-goodwill-management.pdf
Von Thiele Schwarz U, Hasson H. Employee self-rated productivity and objective organizational production levels: effects of worksite health interventions involving reduced work hours and physical exercise. J Occup Environ Med. 2011 Aug;53(8):838-44. doi: 10.1097/JOM.0b013e31822589c2. PMID: 21785369.
